Weltwärts gen Tansania

- Oliver Wichert

CHEMA

Ich glaube ich habe hier noch nie ausführlich über CHEMA, meinen Arbeitgeber, geschrieben. Da ich sowieso einen ähnlichen Bericht für weltwärts schreiben musste, kann ich ja auch mal hier berichten:

CHEMA ist eine NGO unter der Obhut der Diözese von Kayanga. Seit diesem Jahr ist CHEMA Kayanga unabhängig von CHEMA Rulenge. Der Großteil der finanziellen Unterstützung kommt von Misereor, das gerade den Vorschlag für das Fortbestehen des Projektes bis 2013 akzeptiert hat.
CHEMA besteht schon recht lange und ist hier in Karagwe eine der größeren NGOs. Angefangen hat das Projekt mit Baumschulen doch inzwischen ist das Ziel der Organisation etwas aufgeweichter: Es scheint im Allgemeinen darum zu gehen die Lebensbedingungen der ländlichen Bevölkerung zu verbessern und nachhaltig zu gestalten. Dabei ist eine inhaltliche Spezialisierung nicht mehr besonders stark festzustellen, auch wenn umweltliche Aspekte für die weitgehend auf Landwirtschaft angewiesene Bevölkerung natürlich von größter Bedeutung sind. Ich habe das Gefühl, dass CHEMA inzwischen eigentlich fast alles macht, was irgendwie sinnvoll erscheint.

Ich habe bis jetzt hauptsächlich drei große Projekte von uns kennen gelernt:
  • Die Bienenhaltung (ich kaufe leckeren Honig)
  • Die Energiesparöfen (die werden direkt unter meinem Büro zusammengehämmert)
  • Die Planung der Projekte in den Dörfern (ich war ein paar mal dabei)

Die Bienenhaltung läuft etwas schleppend. Es gibt wohl Absatzprobleme mit dem Honig. Das ist auch nicht weiter verwunderlich. Schon für mich, der hier bei CHEMA wohnt, ist das Honig holen nervig. Es sind keine Gläser vorrätig, man muss also ein leeres Glas mitbringen, hoffen dass die zuständige Mitarbeiterin da ist und warten bis das Glas abgefüllt ist.
Auch die Energiesparöfen sind noch nicht so richtig angelaufen, es gibt einen Mitarbeiter der sie baut und natürlich nicht besonders viel schafft.
Es wird es jetzt aber wahrscheinlich aufwärts gehen: Es wird ein kleines Trainingszentrum gebaut, wo dann sowohl Bienenhaltung als auch der Bau der Öfen anderen beigebracht werden kann.

Der Hauptteil des Projektes setzt in den Dörfern an: Zunächst werden ausführlich die Probleme zusammen mit einer Abordnung des Dorfes durch verschiedene Methoden herausgearbeitet, dann teilweise auch mögliche Lösungen zusammen gefunden. Dies scheint ziemlich gut zu funktionieren und nicht nur zu passenden Angeboten, sondern auch dazu zu führen, dass die Teilnehmer sich verstärkt mit den Angeboten identifizieren. Da die meisten Dörfer jedoch sehr ähnlich erscheinen, stehen die Lösungen glaube ich teilweise schon vorher fest und auch bei der Auswertung bei CHEMA werden mehr die Lösungen eines „Vorbild-Dorfes“ ein wenig angepasst. Ganz ignoriert werden die Ergebnisse dennoch nicht.
Die Lösungen sollen auch Gleichberechtigung, Menschenrechte und den Kampf gegen HIV/AIDS fördern. Ich habe jedoch das Gefühl, dass es CHEMA hier ein wenig an Expertise fehlt. Außerdem gibt es in den Bereichen Menschenrechte und HIV/AIDS einen Interessenskonflikt mit der katholischen Über-Organisation. Meinem Vorschlag, die Haltung der Kirche gegenüber Kondomen („Gibt es Kirchen, die Kondome nicht verbieten?“) evtl. als Ursache dafür, dass diese kaum benutzt werden, aufzunehmen, wurde nur mit Gelächter begegnet.

Die Mitarbeiter
  • Der „wichtigste Mann“: Father Nicodemus ist unser Director. Er ist jedoch nur ein paar Mal die Woche hier und soweit ich mitbekomme hauptsächlich repräsentativ tätig. Wenn es jedoch darum geht ob man morgens um 8:00 oder 8:30 loslegen soll, hat er das sagen. (natürlich 8:30)
  • Der wichtigste Mann: Herr Kileo ist unser Coordinator. Er hat immer viel zu tun, organisiert alles, ist mit den Geberorganisationen in Kontakt und weiß über alles Bescheid. Er arbeitet schon seit vielen vielen Jahren bei CHEMA.
  • Die Programme Officers: Esther und Shija sind für das Inhaltliche verantwortlich. Sie leiten die Workshops in den Dörfern und vor allem Esther weiß glaube ich unendlich viel über Landwirtschaft.

Außerdem haben wir noch eine Sekretärin, einen Buchhalter, den Adelaard, der für die Öfen zuständig ist, Diana, die sich um den Honig kümmert, einen Fahrer, einen Laufjungen und Piki-Piki-Fahrer und einen Wachmann.
Über die Bedeutung der Positionen und die Art der Zusammenarbeit kann ich mich nur immer wieder wundern. Die Mitarbeiter am unteren Ende der Befehlskette werden hemmungslos herumkommandiert. Gleichzeitig können aber auch sie sich problemlos einen Witz auf Kosten des Chefs erlauben—sogar in dessen Anwesenheit.

Einige Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, aber ich denke CHEMA könnte auch mit weniger Mitarbeitern das gleiche leisten. Ein Beispiel: Jeden Morgen um halb neun ist eine viertel Stunde Morgengebet. Um halb neun heißt aber nicht um halb neun, sondern zwischen halb neun und neun. Vorher ist also noch entsprechend lang lockere Unterhaltung. Wenn die Arbeitszeit um viertel nach neun losgehen würde, wäre das ja kein Problem. Sie soll jedoch zwischen acht und halb neun beginnen, um den Acht-Stunden Tag zu füllen. Es wird also offiziell während der Arbeitszeit gebetet. Wahrscheinlich steigert das Beten CHEMAs Erfolg um mindestens 10%, oder wie ist das zu rechtfertigen?

Naja so ist das hier halt, und auch wenn sich einiges etwas negativ anhört, denke ich doch, dass CHEMA einige tolle Projekte hat und vor allem im Umwelt- und Landwirtschaftsbereich etwas bewirkt.

Trackbacks

    Keine Trackbacks

Kommentare

Ansicht der Kommentare: (Linear | Verschachtelt)

  1. Ernst Runge schreibt:

    Hallo Oliver,

    was ist eine NGO ?

    Gruss aus München

    Ernst Runge

  2. Oliver schreibt:

    Hallo Herr Runge,
    eine NGO ist eine Non Governmental Organisation, Nichtregierungsorganisation

    Viele Grüße aus Mbarara, Uganda

  3. Bastian Gabrielli schreibt:

    mensch, oliver, das klingt alles echt spannend! tansania muss ein tolles land sein. ich wuerde das ja auch alles gern mal selbst sehen, aber derweil gebe ich mich mit giraffen in den sternen zufrieden.
    wie lange bleibst du denn in uganda?

    viele gruesse,
    dein bastian


Kommentar schreiben


Umschließende Sterne heben ein Wort hervor (*wort*), per _wort_ kann ein Wort unterstrichen werden.
Standard-Text Smilies wie :-) und ;-) werden zu Bildern konvertiert.
Die angegebene E-Mail-Adresse wird nicht dargestellt, sondern nur für eventuelle Benachrichtigungen verwendet.

Um maschinelle und automatische Übertragung von Spamkommentaren zu verhindern, bitte die Zeichenfolge im dargestellten Bild in der Eingabemaske eintragen. Nur wenn die Zeichenfolge richtig eingegeben wurde, kann der Kommentar angenommen werden. Bitte beachten Sie, dass Ihr Browser Cookies unterstützen muss, um dieses Verfahren anzuwenden.
CAPTCHA

 
 
.